Nuestros principios

La política de SAVOYE en materia de desarrollo de los colaboradores está guiada por tres principios clave:

• Responsabilidad compartida empresa-colaborador donde cada uno tiene un papel esencial
• Acceso a las oportunidades de desarrollo para todos los colaboradores, de todo el mundo, sin prejuicios ni discriminaciones de edad, localización, oficio, o calificación
• Un planteamiento que favorece a la vez el resultado económico y el desarrollo humano.

Ofrecer a todos un conjunto de formaciones fundamentales :

Además de las formaciones SAVOYE, la Universidad Legris Industries, propone un marco común para desarrollar las competencias del conjunto de sus colaboradores en ámbitos esenciales.